Forschung an der Universit?t Bamberg

An der Universit?t Bamberg arbeiten unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller vier Fakult?ten vielfach interdisziplin?r und international vernetzt. Ihre exzellente Forschung wird regelm??ig ausgezeichnet. 

Forschungsstandort Bamberg

Vier Forschungsbereiche, die bereits über einen l?ngeren Zeitraum hervorragende Leistungen erbringen, bilden strategische Profilschwerpunkte:

Daneben gibt es Profilinitiativen an der Universit?t Bamberg, um gemeinsame Forschungsaktivit?ten zu planen und sich innerhalb der Universit?t sowie mit externen Partnern zu vernetzen. 

An der Universit?t Bamberg gibt es momentan laut der Mainzer Arbeitsstelle Kleine F?cher insgesamt 29 kleine Disziplinen mit 33 Lehrstühlen und Professuren (Stand 2022). Sie pr?gen die Vernetzung in den Schwerpunkten in der Forschung und das Studienangebot, das über vergleichsweise viele spezialisierte Masterstudieng?nge verfügt.

Wissenschaftliche Einrichtungen und An-Institute

Die Universit?t Bamberg verfügt über vielf?ltige wissenschaftliche Einrichtungen. Sie f?rdern Forschung, Lehre und Wissenstransfer in enger Vernetzung mit der Praxis. Dazu z?hlen interdisziplin?re Zentren, Institute, Kompetenzzentren, Forschungsstellen, Graduate Schools und Labs. 

Forschende der Universit?t kooperieren mit unseren beiden An-Instituten: 

Kooperationen bestehen auch mit dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg und vielen weiteren nationalen und internationalen Partnern.

Forschungskultur

Gute Wissenschaftliche Praxis

Gute wissenschaftliche Praxis sichert die Qualit?t, Glaubwürdigkeit und Nachvollziehbarkeit von Forschung. Die Otto-Friedrich-Universit?t nimmt ihre Verantwortung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis im Rahmen einer Reihe von Ma?nahmen wahr. 

Open Access, Forschungsdatenpolicy und Forschungsinformationssystem

In ?bereinstimmung mit ihrem Leitbild geh?rt es zu ihrem Selbstverst?ndnis, das an der Universit?t entstandene Wissen für die Gesellschaft und die Wissenschaftsgemeinschaft umfassend und nachhaltig zug?nglich zu machen. 

Gleichstellung und geschlechtersensible Forschung

  • Die Universit?t Bamberg verfolgt mit ihrem Gender Equality Plan das Ziel, Gleichstellung im Hochschulkontext systematisch zu f?rdern.
  • Um die Geschlechterdimension in der Forschungkünftig noch besser zu berücksichtigen, bestehende Wissenslücken damit zu schlie?en und neue gar nicht erst entstehen zu lassen, st?rkt die Universit?t Bamberg im Projekt GENIAL-forschen+ geschlechtersensible Forschung.

Wissenschaftskommunikation 

Die Universit?t Bamberg übernimmt Verantwortung für eine nachhaltige gesellschaftliche Teilhabe an Wissenschaft und versteht in diesem Zuge Wissenschaftskommunikation als wichtige Aufgabe. Sie f?rdert einen transparenten und verst?ndlichen Dialog mit der Gesellschaft und orientiert sich an den Leitlinien guter Wissenschaftskommunikation.

Beratung zur Forschungsf?rderung

Die Universit?t Bamberg und insbesondere das Dezernat Forschungf?rderung & Transfer unterstützt ihre Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler umfassend in allen Fragen im Rahmen der Drittmittelakquise – regional, national, international. 

Dies betrifft den gesamten Prozess von der Bereitstellung grunds?tzlicher Informationen, über die Suche geeigneter finanzieller F?rderprogramme bis hin zur Antragstellung und der administrativen Abwicklung. Neben externen F?rdermittelgebern finden Sie dort auch Informationen zu internen Forschungsf?rderprogrammen. 

Karriere und Mobilit?t

Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen zu unterstützen und beraten: Das ist ein wesentliches Anliegen der Universit?t Bamberg. Da es sehr unterschiedliche wissenschaftliche Karrierewege gibt, unterstützen mehrere Einrichtungen an der Universit?t Bamberg die Forschenden in der Promotions- und PostDoc-Phase. Dazu geh?ren insbesondere: 

Darüber hinaus besteht eine zentrale 球探足球比分stelle zum Thema Dual Career Service, die Doppelkarrierepaare ber?t.