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Fakult?t Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Lehrstuhl für Soziologie, insbesondere Familie und Arbeit

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  9. Vierfacher Publikationen-Erfolg für den Lehrstuhl

Vierfacher Publikationen-Erfolg für den Lehrstuhl

Neue Artikel werden bei Work, Employment & Society, Social Indicators Research, Journal of Economics and Statistics und Journal of Occupational and Organizational Psychology erscheinen.

In Work, Employment & Society wird der Artikel "Wage premium or wage penalty? Gendered long-term wage development of family caregivers" von Klara Raiber, Katja M?hring, Mark Visser und Ellen Verbakel in Kürze Open Access ver?ffentlicht. 


Der Artikel "Inequality in employment trajectories and their consequences for perceived employment insecurity and work satisfaction during the COVID-19 pandemic" von Katja M?hring, Andreas P. Weiland, Maximiliane Reifenscheid, Michaela Dreier und Patricia Steins wird in Social Indicators Research erscheinen (Special Issue zur Corona Pandemie von Patzina, Collischon & Kroh).


Im Journal of Economics and Statistics (Jahrbücher für National?konomie und Statistik) wird der Artikel ?The motherhood penalty in financial resources for retirement: A life course perspective on the accumulation of public pension wealth and personal wealth in East and West Germany“ von Katja M?hring, Clara Overweg, Andreas P. Weiland ver?ffentlicht. Hier werden Ergebnisse aus dem AGE-WEALTH Projekt pr?sentiert.

 

Der Artikel "Support for a Legal Right to Work From Home: Do Those Who Need It, Support It? The COVID-19 Pandemic as Natural Experiment" von Maximiliane Reifenscheid und Katja M?hring wird im Journal of Occupational and Organizational Psychology ver?ffentlicht.