Alltagsdiskriminierung untergr?bt Vertrauen in die Polizei
Das Vertrauen in die Polizei nimmt in ganz Westeuropa ab, obwohl es für die demokratische Legitimit?t von entscheidender Bedeutung ist. Vor allem Immigrantinnen und Immigranten sowie deren Nachkommen, die im Vergleich zum Bev?lkerungsdurchschnitt st?rker von Diskriminierung betroffen sind, berichten von einem besonders geringen Vertrauen. Prof. Dr. Sabrina Mayer und Lisa Walter vom Lehrstuhl für Politische Soziologie der Universit?t Bamberg haben jetzt in einer neuen Studie herausgefunden: Nicht nur negative Erfahrungen mit der Polizei selbst, sondern auch rassistische Diskriminierung im Alltag mindern das Vertrauen in die Polizei als wichtige Repr?sentantin staatlicher Autorit?t. Umgekehrt k?nnen diskriminierungsfreie Begegnungen mit der Polizei das Vertrauen st?rken.
Vertrauen in die Polizei wird nicht nur im direkten 球探足球比分 entschieden
?Unsere Ergebnisse zeigen, dass das Vertrauen in die Polizei nicht nur im direkten 球探足球比分 entschieden wird. Auch allt?gliche Diskriminierungserfahrungen spielen eine zentrale Rolle – sie untergraben das Vertrauen in staatliche Institutionen insgesamt“, erl?utert Sabrina Mayer. ?Dass faire Begegnungen mit der Polizei das Vertrauen erh?hen k?nnen, verdeutlicht, wie wichtig professionelles und diskriminierungsfreies Handeln für die Legitimit?t der Polizei ist“, erg?nzt Lisa Walter.
Repr?sentative Befragung von Personen mit Einwanderungsgeschichte
Die Untersuchung, die kürzlich im Fachjournal Ethnic and Racial Studies ver?ffentlicht wurde, basiert auf Daten des DeZIM.panel, einer repr?sentativen Befragung von mehreren Tausend Personen mit und ohne Einwanderungsgeschichte in Deutschland. Für die Studie wurden die Antworten von insgesamt 1.001 Befragten ausgewertet, die entweder selbst eingewandert sind oder deren Eltern immigriert sind.
Die zentralen Ergebnisse der Studie:
Wer im 球探足球比分 mit der Polizei diskriminiert wurde, hat deutlich geringeres Vertrauen in sie. Schon ein einziges negatives Erlebnis wirkt nachhaltig.
Menschen, die faire Begegnungen mit der Polizei hatten, berichten von einem h?heren Vertrauen als Befragte ohne Polizeikontakt.
Rassistische Diskriminierungserfahrungen im Alltag – etwa im Beruf oder auf der Stra?e – senkt das Vertrauen in die Polizei ebenfalls, auch wenn keine direkten 球探足球比分e zur Polizei bestehen. Dieser Effekt reicht über die Polizei hinaus und betrifft auch das Vertrauen in andere staatliche Institutionen wie Parlament und Regierung.
Es gibt Hinweise darauf, dass der Einfluss von Diskriminierungserfahrungen auf Vertrauen bei Befragten, die in Deutschland geboren und sozialisiert wurden, besonders ausgepr?gt ist. Ein m?glicher Grund: Sie sind st?rker für strukturellen Rassismus sensibilisiert. Dieser Zusammenhang sollte in künftigen Studien noch genauer untersucht werden.
Neue Studie blickt differenzierter auf Diskriminierung und Vertrauen
Die Forschung hat sich bisher in erster Linie auf polizeispezifische Diskriminierung und deren Auswirkung auf das Vertrauen in die Polizei konzentriert. Die Forschung von Mayer und Walter nimmt differenzierte Unterscheidungen vor: Erstens zwischen Personen ohne 球探足球比分 zur Polizei und Personen mit diskriminierungsfreien Begegnungen mit der Polizei; zweitens zwischen polizeispezifischer Diskriminierung und umfassenderen Formen des allt?glichen Rassismus; und schlie?lich potenzielle Generationsunterschiede.
Strategien gegen Diskriminierung im Alltag notwendig
Die Studie zeigt: Diskriminierung – im 球探足球比分 mit der Polizei selbst und auch im Alltag – gef?hrdet das Vertrauen in Institutionen. ?Deswegen sind umfassende Strategien gegen Diskriminierung und Rassismus notwendig, die sowohl die Alltagserfahrungen Betroffener berücksichtigen, als auch institutionelle und strukturelle Ebenen einbeziehen.“
Publikation:
Walter, L., & Mayer, S. J. (2025). Beyond police encounters: everyday racism and trust in the police. Ethnic and Racial Studies, 1–21. https://doi.org/10.1080/01419870.2025.2561173
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