Stellenausschreibung: Wiss. Mitarbeiter/in am KAP – Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie

Das dem Lehrstuhl für Pers?nlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik angegliederte Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie (kurz KAP)an der Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg bietet an der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis wissenschaftlich fundierte Angebote für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen im Bereich Coaching, Training und Diagnostik.

Ab April 2017 ist eine Stelle als wiss. Mitarbeiter/in am KAP (Dipl. Psych. bzw. M.Sc) EGr. 13 TV-L zun?chst befristet für 3 Semester zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

In einem dynamischen Arbeitsumfeld erhalten Sie die M?glichkeit, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben eigenst?ndig auszuführen und eigene Ideen und Projekte einzubringen.
Unsere Zusammenarbeit ist gepr?gt durch eine ergebnisorientierte, offene und kooperative Arbeitsatmosph?re. Dabei f?rdern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung/Weiterbildung und unterstützen den Aufbau nationaler und internationaler Netzwerke z.B. durch den Besuch von Tagungen und Kongressen. Es besteht die M?glichkeit zur  wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion bzw. Habilitation).  

Ihr Profil:

Sie interessieren sich für die Forschungsthemen des Lehrstuhls und ihre praktische Anwendbarkeit, bringen hervorragende Methodenkenntnisse, ausgepr?gte zwischenmenschliche F?higkeiten und Freude an konzeptioneller sowie operativ-praktischer Arbeit mit. Sie besitzen einen sehr guten Abschluss (Master/Diplom) im Studienfach 球探足球比分 (idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Nebenfach Personal, Wirtschaft, Marketing etc.). Sie beherrschen g?ngige EDV-Programme (Word, PowerPoint, Excel) problemlos und haben ein Auge für ansprechende Pr?sentationen. Pers?nlich zeichnen Sie sich durch ein weit überdurchschnittliches Ma? an Motivation, Engagement, Kreativit?t und Bereitschaft zum selbst?ndigen Arbeiten aus.

Ihre Aufgaben:

·         Entwicklung, Durchführung und Evaluation von ma?geschneiderten L?sungen in den Bereichen Diagnostik, Training und Coaching

·         Projektadministration und -durchführung

·         Forschung und internationale Publikation im Themenspektrum des Lehrstuhls und des KAP

·         Hochschullehre und Unterstützung administrativer Aufgaben

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Weitere Informationen zum KAP finden Sie unter www.uni-bamberg.de/kap sowie www.uni-bamberg.de/perspsych/

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gern in elektronischer Form) ab sofort an Prof. Dr. Astrid Schütz (astrid.schuetz(at)uni-bamberg.de), Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg, Markusplatz 3, 96045 Bamberg.