Neue Publikation: Emotionale Intelligenz online trainieren.

Emotionale Intelligenz ist eine F?higkeit, die sich sowohl im Privatleben als auch im Berufsleben günstig auswirkt. Besonders Führungskr?fte müssen tagt?glich ein hohes Ma? an Emotionsarbeit verrichten, um ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Aus diesem Grund besteht hohes Interesse daran, die emotionale Intelligenz von Führungskr?ften durch gezielte Trainingsma?nahmen zu steigern. Mehrere Studien haben gezeigt, dass emotionale Intelligenz in Pr?senztrainings erfolgreich verbessert werden kann. Doch kann emotionale Intelligenz auch online trainiert werden? Die Digitalisierung und Globalisierung der Unternehmenswelt erfordern, dass Mitarbeiter zunehmend unabh?ngig von Ort und Zeit in ihrem eigenen Rhythmus lernen k?nnen. In der bisherigen Forschung konnten Teilaspekte von emotionaler Intelligenz wie Achtsamkeit oder Stressmanagement in Online-Trainings gef?rdert werden. Die Evaluation eines Online-Trainings, das spezifisch auf emotionale Intelligenz abzielte, fehlte bislang jedoch. 

Daher entwickelten wir ein Online-Training, welches auf dem empirisch validierten Pr?senztraining ?EmoTrain“ basierte. Das Online-Training selbst bestand aus einer Vorbereitungsaufgabe, vier konsekutiven einstündigen Modulen sowie einem vierw?chigen Online Follow-up zur F?rderung von Emotionswahrnehmung und -regulation. Bei der Konzeption des Online-Trainings wurde darauf geachtet, aktive Lernerfahrungen für die Lernenden zu gestalten, indem interaktive Elemente wie Videoclips, Audiodateien, Drag-and-Drop-?bungen oder Quizzes eingesetzt wurden. Darüber hinaus wurden transferf?rderliche Ma?nahmen wie Hausaufgaben, realit?tsnahe ?bungen sowie Zielsetzungsaufgaben in das Training integriert.

Die Ergebnisse der Studie best?tigten zum Gro?teil unsere Annahme, dass es m?glich ist, Emotionswahrnehmung und -regulation in einem Online-Setting zu trainieren. Allerdings ist weitere Forschung in diesem Bereich notwendig, um die Frage ?Ist emotionale Intelligenz online trainierbar?“ zufriedenstellend beantworten zu k?nnen.

Referenz:

K?ppe, C., Held, M. J., & Schütz, A. (in press). Improving emotion perception and emotion regulation through a web-based emotional intelligence training (WEIT) program for future leaders. International Journal of Emotional Education.