Promotion am Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisational Behaviour

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisational Behaviour besteht die M?glichkeit zur internen wie externen Promotion. Die Voraussetzungen hierfür sind in der Promotionsordnung(115.6 KB, 27 Seiten) der Fakult?t SoWi geregelt. Voraussetzung für eine Promotion ist ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gerne auch eines anderen Studienfachs, wie z. B. 球探足球比分 oder Soziologie. Darüber hinaus f?rdert ein Interesse an Methoden empirischer Sozialforschung sowie eine selbst?ndige Arbeitsweise die Erfolgschance des Promotionsprojektes. Da Promotionsvorhaben eine intensive Betreuung durch die erstbetreuende Person erfordern, sind die Kapazit?ten für die Annahme von Promovenden begrenzt. Sollten Sie an einer Promotion am Lehrstuhl interessiert sein, kann Ihnen Frau Prof. Dr. Andresen gerne Auskunft über verfügbare Kapazit?ten geben.

Themenfelder

Für eine Promotion am Lehrstuhl von Frau Prof. Dr. Andresen sind insbesondere aktuelle Themenfelder interessant, die zum Profil des Lehrstuhls passen. Dabei sind u.a. folgende Themengebiete von besonderem Interesse:

• Globale Mobilit?t

• Karrieren und Personalentwicklung

• Arbeitszeitflexibilisierung

Weitere Informationen zu Forschungsaktivit?ten des Lehrstuhls finden Sie auch unter den Rubriken Publikationen und Forschungsprojekte.