Frau Prof. Dr. Maike Andresen und Frau Jil Weisheit (geb. Margenfeld) ver?ffentlichen neue Studie zur internationalen Mobilit?tsbereitschaft, die in der referierten Zeitschrift ?Journal of Managerial Psychology‘ erschienen ist. Ein Kernergebnis der Studie (Strukturgleichungsmodell) ist, dass Einstellungen (Mindset einer grenzenlosen Karriere), biographische Variablen (vorherige internationale Arbeitserfahrung) und insbesondere soziale Variablen (die wahrgenommene Unterstützung der internationalen Mobilit?t durch Familie und Freunde) in positivem Zusammenhang mit der internationalen Mobilit?tsbereitschaft stehen.

Andresen, M., & Margenfeld, J. (2015). International relocation mobility readiness and its antecedents. Journal of Managerial Psychology, 30(3), S. 234 – 249. DOI:http://dx.doi.org/10.1108/JMP-11-2012-0362