Umbenennung des Lehrstuhls: Personalmanagement und Organisational Behaviour

Um die am Lehrstuhl in Forschung und Lehre bearbeiteten Inhalte auch nach au?en hin zu kommunizieren, ist die offizielle Bezeichnung des Lehrstuhls angepasst worden auf "Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisational Behaviour".Die angepasste Denomination bringt zum Ausdruck, was bereits von Anbeginn an am Lehrstuhl im Fokus steht: Die Verknüpfung von klassischem Personalmanagement mit psychologischen Theorien und Modellen, die Betrachtung von organisationalen und individuellen Prozessen in vielschichtigen, das Personalmanagement betreffenden Kontexten sowie die Berücksichtigung nationaler und internationaler Aspekte in Forschung und Lehre. Eben diese Vielfalt spiegelt sich nun auch in unserer Bezeichnung wider und er?ffnet Studierenden dadurch eine gr??ere Sichtbarkeit in Bezug auf sp?tere Berufsfelder.