Prof. Dr. Martin Friesl
Martin Friesl ist Professor für Strategie und Organisation an der Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg und (Adjunct) Professor an der NHH Norwegian School of Economics. Darüber hinaus ist er Associate Editor des International Journal of Management Reviews (IJMR). Vor seinem Ruf an die Universit?t Bamberg war Martin Friesl Professor for Strategic Management an der Lancaster University Management School, UK.
Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann und dem Abitur an der Berufsoberschule Deggendorf studierte Martin Friesl Wirtschaftsp?dagogik an der LMU in München und promovierte an der Universit?t der Bundeswehr in München.
Die Forschung von Martin Friesl ist an der Schnittstelle zwischen Strategie und Organisationstheorie angesiedelt und befasst sich mit verschiedenen Aspekten der strategischen Transformation von Organisationen. Aktuelle Projekte befassen sich u.a. mit dem Zusammenspiel von Strategie und Identit?t, disruptiven Technologien in der Pharmaindustrie, der Planung und Implementierung von Synergien bei M&A, dem Ph?nomen der Nischenabh?ngigkeit im IT Umfeld, sowie der Restrukturierung von Gesch?ftsbereichen in der chemischen Industrie.
Martin Friesl hat in UK, Deutschland, Frankreich, Indien, Malaysia und Jordanien unterrichtet. Seine Strategievorlesung im Rahmen des Lancaster MBA wurde von der Financial Times bereits zum vierten Mal #1 weltweit gerankt. Martin Friesl arbeitet in engem 球探足球比分 mit der Praxis, sowohl in der Forschung als auch im Rahmen von Management Seminaren.
Forschung
- Strategic renewal
- Capability development
- Organizational decline and turnaround
- Strategy-as-Practice
Publikationen
Hier(541.7 KB) finden Sie die vollst?ndige Publikationsliste von Prof. Dr. Martin Friesl.
Aktivit?ten
Editorial Positions
Associate Editor des International Journal of Management Reviews (IJMR)
Strategic Organization: Editorial Board Member
Awards
2022 Best Paper Award - Strategic Management Society Conference, London
2019: Best Reviewer Award: Business Research
2018: British Academy of Management – Best Full Paper Award (with Katy Mason and Chris Ford)
2016: Service Award – Strategic Management Society Conference, Berlin
2014: IJMR Best Reviewer Award
2013: Best Practice-Oriented Paper Award – Academy of Management – SAP Interest Group
2012: Nominated for Best Practice Implications Award – Strategic Management Society Conference, Prague
2011: Outstanding Reviewer Award Strategy Practice IG – Strategic Management Society Conference, Miami
2010: Finalist for Best Practice Implications Award – Strategic Management Society Conference, Rome.
Lehre
- Strategy and Competition (WS)
- Corporate Strategy and Growth (WS)
- Qualitative methodology in strategy and organization research (WS)
- Grand Challenges: Organizational Perspectives and Responses (SS)
- Strategic Renewal and Organizational Transformation (SS)
- Organisation: Theorie und Praxis (SS)
- STRAT-O Programm (jedes Semester)