Karoline Schubert (M.Sc.)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Karoline Schubert arbeitet seit April 2023 in der Abteilung. Dabei unterstützt sie durch ausgezeichnete Lehre (Lehrpreis für Innovative Prüfungsleistungen, WiSe 2023/2024), Mitarbeit in Drittmittelprojekten (z.B. LeA) und seit Januar 2024 als Projektleitung des ?Interaktiven Laufbahntlas“.
Ihre Promotion schreibt sie zum Thema ?Idle Time at Work“ und ihre Forschungsinteressen umfassen New Work, Arbeit und mentale Gesundheit sowie das Thema der reduzierten Arbeitszeit (z.B. 4-Tage-Woche).
Sie hat ihren Bachelor und Master in 球探足球比分 an der Universit?t Leipzig absolviert.
球探足球比分
Markusplatz 3, Raum M3/01.20
Telefon: 0951 863-1740
E-Mail:?karoline.schubert(at)uni-bamberg.de
01/20 – dato Promotion, Arbeits- und Organisationspsychologie (Universit?t Leipzig)
Thema: Idle time at work
Forschungsinteressen: New Work, Arbeit und Gesundheit, Arbeitszeitreduktion (z.B. 4-Tage-Woche)
07/18 – 03/23 Universit?t Leipzig, Arbeits- und Organisationspsychologie
Lehrt?tigkeit: Seminare zu arbeits- & organisationspsychologischer Forschung, zu beruflicher Gesundheitspsychologie, zu Grundlagen der Arbeits- & Organisationspsychologie, Projektmodul zur Begleitung eines studentischen Forschungsprojekts
DFG-Antragstellung
10/21 – 09/22 Universit?t Leipzig, Psychologische Methodenlehre
Lehrt?tigkeit: ?bung zur Multivariaten Statistik & Forschungsmethodik in R und zur Computergestützten Datenanalyse in R
10/12 – 09/17 Anamnesegruppe Leipzig, Ehrenamtliche Tutorent?tigkeit
Leitung Tutorium Gespr?chsführung
Vermitteln von Inhalten zu konstruktivem Feedback
08/13 – 03/17 Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften
Unterstützung der Forschungst?tigkeiten (MRT, EEG, behavioral)
10/16 – 12/16 Universit?t Leipzig, Psychologische Diagnostik
Leitung Tutorium zur Datenanalyse mit R
Publikationen
Volmer, J., Menhardt, A.-K., & Schubert, K. (2024). Digital führen: Gesundheitsf?rderung durch Coachings und die App "e-relate". Personal Quarterly, 2, 24-29.
Zeschke, M.; Schubert, K.; Zacher, H. (2023) Effects of Idle Time on Well-Being: An Experimental Study. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 68(2), 93-106. https://econtent.hogrefe.com/doi/10.1026/0932-4089/a000422
Schubert, K.; Zeschke, M.; Zacher, H. (2023). What to do when there is nothing to do? Toward a better understanding of idle time at work. Current Psychology, 42(1-2), 11871–11890. https://doi.org/10.1007/s12144-021-02445-5