Neue Publikation zur Rolle von LMX bei Erholung von der Arbeit

In einer Tagebuchstudie untersuchten Judith Volmer, Eva-Maria Schulte und Charlotte Fritz den Zusammenhang zwischen wahrgenommenem Leader-Member-Exchange (LMX) und positivem Affekt, sowie zwischen positivem Affekt und Erholung von der Arbeit am Abend.

Die Ergebnisse weisen auf eine direkte Beziehung zwischen der Wahrnehmung von LMX und positiven Affekt bei der Arbeit hin. Zudem war positiver Affekt positiv mit den Erholungsfaktoren mastery und relaxation verbunden. Die LMX-Variabilit?t über die Arbeitswoche moderierte diese positiven indirekten Effekte.

Insgesamt l?sst sich ableiten, dass die Wahrnehmung von LMX die arbeitsfreie Zeit der MItarbeitenden potenziell beeinflussen kann.

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